工程学院联合学校地质工科组成员单位赴陕西、甘肃开展访企拓岗并看望校友
为深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，贯彻落实习近平总书记关于“要在全党大兴调查研究之风”精神和《中国地质大学（武汉）毕业生就业市场拓展实施办法（试行）》要求，8月23日-8月25日，工程学院牵头联合学校地质工科就业市场拓展组各成员单位赴陕西、甘肃开展访企拓岗并看望校友，学校党委研究生工作部部长许德华带队参加。
8月23日上午
校党委研究生工作部部长许德华、工程学院党委副书记高晓东、环境学院辅导员赵恩民、工程学院辅导员王焱、地空学院辅导员高凌峰及工程学院就业社会实践团4名学生成员赴陕西太合智能钻探有限公司走访交流。我校2001届勘查技术与工程专业校友、陕西太合智能钻探有限公司董事长王义红，勘探技术事业部勘探技术研究院院长常喜顺，陕西博迈勘探技术服务有限公司总经理余彦忠等企业领导、技术骨干参加座谈。
（学校地质工科就业市场拓展组赴陕西太合智能钻探有限公司开展访企拓岗，调研了解单位用人需求）
王义红对师生一行表示热烈欢迎，他从发展历程、组织架构、业务布局、科研成果和党建文化等方面详细介绍了陕西太合智能钻探有限公司的基本情况，着重分析了当前钻探行业的发展现状与未来研究方向。他指出，成立十年以来，陕西太合钻探人积极发扬“艰苦朴素、求真务实”的校训精神，立志做“吃得起苦的人”，为西北地区乃至全国的钻探事业做出了贡献，希望更多中国地质大学的学弟学妹参与到该项事业当中，为强国建设、民族复兴出力。
许德华对陕西太合智能钻探有限公司和王义红校友对学校人才培养事业的大力支持表示感谢，他从人才培养、学生规模、毕业生生源信息等方面介绍学校基本情况，并就新一轮找矿突破战略行动、“地质E站”建设、研究生人才培养等具体工作与单位研讨交流，希望陕西太合智能钻探有限公司继续关注学校各项事业的发展，继续与学校开展深入合作。
高晓东针对学生就业工作中的突出问题表现与单位沟通，并提议双方在科研项目合作、互聘培训导师、实习实践基地建设等方面继续开展合作，将就业关口前移，把就业战线拉长，推动就业工作内涵式发展，合力解决学生“缓就业、慢就业”问题。与会人员就行业发展前景、学生实习实践进行了深入交流沟通。
8月23日下午
调研团一行前往陕西地矿集团有限公司走访交流。陕西地矿集团有限公司党委委员、副总经理党向阳，党委工作部主任张勇、行政工作部主任冯钰、发展规划部主任李雄、人力资源部主任刘红卫、地质科技部主任张文峰及我校毕业生代表杨永峰、邬盛、郭保铎、杨光、荆婉参加座谈。
（学校地质工科就业市场拓展组赴陕西地矿集团有限公司访企拓岗和看望校友，调研了解单位用人需求）
党向阳对师生一行表示热烈欢迎，他详细介绍了陕西地矿集团有限公司的发展历程、组织架构、主要研究成果等情况，细数了校企双方在人才培养、科学研究、社会服务等方面取得的丰硕合作成果，并希望双方继续在党团建设、项目申报、人才培育等方面发力，全力打造校企合作的典范。
公司人力资源部主任刘红卫系统介绍了公司人力资源规划，对毕业生培养和发展通道进行了细致解读，着重分析了近10年中国地质大学毕业生在陕西地矿集团的生源情况、发展状况，对学校毕业生时刻秉承“艰苦朴素，求真务实”的校训精神及其在工作实践中发挥的重要作用表示高度认可。
发展规划部主任李雄向与会人员介绍了企业“一二三四”规划，并提出加强复合型人才培育，推动培养集技术、经营、管理等能力为一体的走在市场前沿的复合型人才。各部门负责同志就党建工作、发展规划、科研合作等方面具体工作作了介绍，毕业生代表表达了对母校的深厚情谊并汇报了个人工作和生活情况。
许德华首先代表学校对陕西地矿集团有限公司在学校70周年校庆工作中给予的大力支持表示感激，他指出，作为友好校企合作单位，双方在人才培养、科学研究、社会服务等方面取得了丰硕成果，当前学校正在积极推进新时代铸魂育人工程、地质找矿突破战略行动、导学团队建设、“地质E站”建设以及研究生社会实践等工作，希望双方把握时代要求和校企实际，在已有良好合作基础上寻求更大突破。
高晓东针对学生就业工作中的新形势新思路与单位进行沟通，他提议双方以“高校-校友协同育人工程”为抓手，充分发挥企业导师、校友班主任、工程行业认知课等平台加强校企合作，将就业关口前置，推动就业工作内涵式、高质量发展。与会人员就行业发展前景、实习实践基地建设、加深科研合作、加强地质传统教育等内容进行了深入交流。
8月24日
调研团一行前往甘肃省地矿局第一地质矿产勘查院座谈交流。一勘院党委委员、副院长谢琛琦、水工环地质科科长周小龙、生态修复与灾害防治科科长姜守军、组织科科长尤宁霞、人事科副科长赵斌以及我校毕业生代表冯鼎朝、杨殷哲、李小强、马敏雄参加座谈。
（学校地质工科就业市场拓展组赴甘肃省地矿局第一地质矿产勘查院访企拓岗和看望校友，调研了解用人单位对毕业生的综合评价）
谢琛琦对师生一行表示热烈欢迎，他详细介绍了甘肃省地矿局第一地质矿产勘查院的发展历程、组织架构、主要研究项目及取得的成果，他指出，多年以来，一勘院通过“西部计划”从中国地质大学引进了十余名优秀人才，现今已经在企业和行业中发挥出中流砥柱的作用，希望地大能更加关注一勘院发展，希望双方以本次走访交流活动为契机，在校企合作和人才引育中取得更加丰硕的成果。
各部门负责同志全面介绍了党建工作、发展规划、人才培养等方面的具体情况，并详细分析了技术创新有限、深层次校企合作不足、毕业生实践操作技能有待提高等当前生产中的实际问题。毕业生代表回顾了在母校求学的点点滴滴，分享了在单位学习成长的经历与感悟，表达了对母校培养的感激之情。
许德华对甘肃省地矿局第一地质矿产勘查院对学校的大力支持和对校友毕业生的关心培养表示感谢，他详细介绍了学校整体发展规划和学校第十三次党代会精神，许德华指出，要进一步推动“产教融合、科教融汇”，加强高校与企业之间的深度合作，加强人员交流，互聘专家队伍，创新举办“导师进企业”“校友班主任”等校企交流新平台，培养更多适应能力强、专业素质优的学生。许德华建议，要充分利用高校和企业宣传平台，推动地大毕业生和所在企业的先进榜样宣传工作，展现地大人在企业中刻苦钻研、奉献社会的风采，展现企业为国家建设和人民幸福做出的卓越贡献。
高晓东以学院“校友+就业”工作机制向单位介绍了当前就业工作的新机制新模式，充分利用校友资源加强校企合作，前置就业关口，让学生提前、深入、全面了解行业企业，提升就业育人实效，推动就业工作高质量内涵式发展。与会人员就行业发展前景、学生实习实践进行了深入交流沟通。
